创业公司衰老的表现
创业公司和人一样，总有生老病死。 5年对互联网公司来说，和一个人的0-50岁差不多。如果你有幸参与了一个公司发崛起和衰落全过程，你会发现总有那么一天，从那天开始：
从那天开始，公司里的人没有激情了，今天做着昨天的事，早上开始等着下班。
从那天开始，公司动不动开会，但是事情没人做，效率低下，推来推去不干活。
从那天开始，不相熟的员工之间无法协同工作，讲理全部靠吼，部门之间和员工之间争执就是比谁嗓门大，比谁会耍无赖。
从那天开始，公司高管出现频率越来越低， 一出现就是骂人， 骂完后继续消失。
从那天开始，员工开始把这里当成一个跳板，骑驴找马。
从那天开始，公司里的咖啡机坏了没人修，空调冬天冷夏天热，办公室一片混乱。
从那天开始，有激情有斗志的员工属于不合群的，部门的问题没有人向上级反映。
这就是创业公司衰老的表现。
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